Dit zijn wij
Wij zijn sociaal en vernieuwend. Houden van leren en creëren en brengen beweging in schoolorganisaties. Wij beschikken over inlevingsvermogen, zijn onderzoekend, vindingrijk, ondernemend en eigentijds.
ZINNmakers wil een bijdrage leveren aan een aantrekkelijke onderwijssector, waar je als medewerker met veel plezier samen met vakgenoten kunt werken, leren en ontwikkelen. Je kunt van ons verwachten dat we ‘ZINN’ toevoegen aan lerende en ontwikkelgerichte schoolorganisaties.
Henri van Werven
Onderwijs komt pas echt tot leven wanneer professionals besluiten samen te werken aan iets dat ertoe doet. Dat ene moment waarop leraren, schoolleiders en bestuurders zeggen: “Hier zetten we samen onze schouders onder.” Dáár ontstaat ontwikkeling, energie, vakmanschap en de wil om elke dag beter te worden; voor de kwaliteit en continuïteit van ons onderwijs én voor de leerlingen en studenten die met ons meegroeien.
Ik ben Henri van Werven, oprichter van ZINNmakers. Mijn loopbaan wordt gedreven door één specifieke vraag: wat maakt dat mensen in onderwijsorganisaties besluiten om samen te leren, samen te werken en samen te creëren? Mijn fascinatie ligt bij het proces waarin professionals betekenis geven aan hun werk, elkaar versterken en gezamenlijk onderwijs ontwikkelen dat ertoe doet.
Mijn denken is sterk geïnspireerd door Karl E. Weick en zijn visie op betekenisgeving. Tijdens mijn studie aan de Universiteit Utrecht (USBO) heb ik zijn inzichten doorleefd. Ze vormen mijn kijk op leiderschap: betekenisgeving begint bij een betekenisgever; een (school)leider die toekomst creëert door leren, participeren en samen ontwikkelen mogelijk te maken.
Met ruim 35 jaar ervaring in onderwijs, leiderschap en organisatieontwikkeling heb ik gezien hoe teams groeien wanneer zij ruimte krijgen om te leren en te experimenteren. Deze ervaring bracht mij naar sociale innovatie, waar ik professionals help om samen betekenisvol te werken aan toekomstbestendig onderwijs en aantrekkelijk werkgeverschap.
Betekenisgeven aan leercultuur, lerend leiderschap en sociale innovatie: dát is waar ik voor sta!
“Sensemaking begins with a sensemaker.” — Karl E. Weick
Sophie van Werven
Als merk- en communicatiestrateeg verdiep ik mij het liefst in strategische vraagstukken die organisaties klaarmaken voor de toekomst. Een sterke strategie begint met weten wie je bent, waarom je als organisatie bestaat en waartoe je bestaan moet leiden. Mijn liefde voor het vak komt voort uit mijn nieuwsgierigheid naar wat een merk een 'sterk merk' maakt. Dat gaat verder dan het uitdragen van een boodschap: je moet het ook waarmaken. Een strategische koers bepalen is één, die koers consequent doorvoeren in alles wat je doet en laat zien is twee. Daarmee help ik professionals in het onderwijs graag verder.
Naast mijn huidige baan als merk- en communicatiestrateeg in de bureauwereld mag ik mij ook ZINNmaker noemen, een naam die ik met trots draag. Behalve dat ik de communicatie voor ZINNmakers verzorg, zet ik mijn expertise in om bij te dragen aan betekenisvoller onderwijs.
Ons leer- en ontwikkelnetwerk
We werken samen aan een netwerk van en voor bestuurders, schoolleiders, adviseurs en trainers die eveneens de missie hebben om ZINN toe te voegen aan betekenisvol onderwijs en zinvol werk met impact.